Programa de Compliance

A IACIT reitera o apoio à conduta ética e ao combate à corrupção nos negócios, atuando em conformidade com a legislação vigente no Brasil e nos demais países com os quais mantém relações comerciais, bem como com seus princípios e regras internas.

O programa de conformidade estabelece os procedimentos e condutas anticorrupção a serem adotadas e seguidas pela IACIT em obediência à LEI No 12.846 de 2013.

Define ações direcionadas à prevenção, detecção e correção de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira. As medidas preventivas incluem, por exemplo, procedimentos para contratação de terceiros; treinamentos direcionados aos gestores em geral e aos colaboradores que têm contato com fornecedores ou clientes.

Visa assegurar a efetiva aplicação do código de ética, implantar os mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e atos ilícitos praticados por colaboradores e representantes da empresa.

Com o Programa de Compliance a IACIT disponibiliza aos seus colaboradores, parceiros, terceiros e clientes um Canal  para o envio de denúncias suspeitas de fraudes e atos de corrupção, que assegura o anonimato e a confidencialidade total das informações.

 

Princípios e Políticas (temas) estabelecidos no Código de Ética da IACIT

• Cumprimento das Leis:

Todos os funcionários da IACIT, no exercício de suas atividades, devem sempre estar de acordo com as leis e regulamentações vigentes, bem como com as políticas e normas internas da empresa.

 

• Anticorrupção:

Não é permitido aceitar ou oferecer suborno, pagamento de facilitação, propina ou outros pagamentos indevidos por qualquer motivo a qualquer pessoa envolvida em transações comerciais com a IACIT.

 

• Conflitos de Interesse:

 Os funcionários devem declarar à IACIT quaisquer potenciais conflitos de interesse em relação a seus assuntos privados e suas atividades na IACIT.

 

• Presentes e Hospitalidade:

A IACIT proíbe seus funcionários e representantes de solicitar presentes ou hospitalidade. Apesar disso, a IACIT reconhece que a aceitação ou oferta ocasional de presentes modestos e hospitalidade podem ser uma contribuição legítima para boas relações de negócios.

Conheça mais sobre esse assunto no Código de Ética IACIT.

 

• Contribuições Políticas:

Nenhum fundo ou ativo da Empresa pode ser utilizado para efetuar contribuição para qualquer partido ou candidato político, quer seja federal, estatal ou local, no Brasil ou no exterior.

 

• Divulgação do Código de Ética:

Ao aceitar trabalhar com a IACIT, cada funcionário ou representante torna-se responsável por cumprir o Código de Ética Iacit.

 

• Denúncias

 Todos os funcionários ou representantes da IACIT têm o direito de denunciar o não cumprimento do Código de Ética IACIT. Os relatos serão levados a sério e investigados de forma rápida e tratados com confidencialidade e sigilo.

 

• Ações Disciplinares:

Qualquer falha ao seguir o Código de Ética IACIT, envolvendo um ato criminoso pode resultar em processo após o encaminhamento às autoridades competentes.

 

• Política de Não Retaliação:

 Não será tomada nenhuma medida retaliatória contra qualquer pessoa por se queixar, comunicar, participar ou ajudar na investigação de uma suspeita de violação do Código de Ética IACIT.

 

Canal de denúncia